Oficializan los nuevos aumentos y un bono extraordinario para el personal de casas particulares hasta fin de año

A través de la publicación oficial expedida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), el Gobierno oficializó el nuevo esquema paritario para los trabajadores y trabajadoras de casas particulares. La medida fijó una pauta de aumentos porcentuales escalonados aplicables entre los meses de agosto y diciembre de 2026, junto con el otorgamiento de un bono extraordinario no remunerativo.

El acuerdo salarial dispone un primer incremento del 1,9% para agosto (tomando como base los salarios mínimos de julio), seguido por subas del 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,6% en diciembre.

Adicionalmente, para el mes de agosto se estableció el pago por única vez de una suma no remunerativa, cuyo monto se segmenta según la carga horaria semanal prestada:

• $20.000 para quienes se desempeñan 16 horas semanales o más.

• $11.500 para quienes trabajan entre 12 y menos de 16 horas semanales.

• $8.000 para jornadas de menos de 12 horas semanales.

Un aspecto clave de la norma es que dicha suma fija no quedará al margen del haber habitual, sino que se blanqueará e incorporará de manera progresiva a las escalas básicas: un 25% con las remuneraciones de septiembre, un 50% en octubre y el 25% restante en noviembre.

Asimismo, se ratificó la vigencia del adicional del 1% por año de antigüedad y del plus del 31% por zona desfavorable para el personal que preste servicios en las provincias patagónicas y el partido bonaerense de Patagones.