Docentes bonaerenses aceptaron la nueva oferta salarial de la Provincia.

En el marco de la continuidad de la paritaria 2025, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) confirmó la aprobación de una nueva propuesta salarial presentada por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires. El acuerdo, sellado en una reunión virtual este viernes 16 de enero, contempla una actualización en los haberes y establece las bases para la negociación del ciclo 2026.

Según informaron las entidades gremiales, la oferta consiste en un aumento de 3 puntos porcentuales calculados sobre los salarios de octubre. Este incremento se desglosa en:

1% correspondiente al mes de diciembre de 2025.
2% para el mes de enero de 2026.

Adicionalmente, el acuerdo incluye el pago retroactivo de diciembre y el proporcional del aguinaldo, lo que representa una recomposición del 4,5% en el salario de bolsillo.

Desde el FUDB señalaron que este acuerdo funciona como un «puntapié inicial» para la paritaria del presente año. En ese sentido, se fijó una nueva cita para el 5 de febrero, donde se activará una cláusula de compensación progresiva con el objetivo de equiparar los salarios a los niveles inflacionarios del cierre de 2025.

Más allá de lo salarial, la agenda de trabajo incluye:

29 de enero: Reunión para avanzar en el Convenio Colectivo de Trabajo, con foco en protocolos contra la violencia y el derecho a la desconexión digital.
Comisiones laborales: Continuidad de las mesas de trabajo en los niveles de Secundaria, Inicial e Inclusión Educativa.

Los representantes gremiales (AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA) destacaron la importancia de mantener los espacios de diálogo paritario en un contexto económico que calificaron como «complejo» debido a las políticas implementadas por el Ejecutivo Nacional.

Comunicado Oficial del FUDB

PARITARIA DOCENTE BONAERENSE: NUEVA PROPUESTA

16/01/2026

En el día de la fecha, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) participó de la reunión Paritaria Docente que da continuidad a la negociación correspondiente al año 2025. El encuentro se desarrolló de forma virtual, con la presencia de representantes del Ejecutivo Provincial y de los Sindicatos Docentes.

Informamos que la propuesta presentada por el Gobierno Provincial fue recepcionada por amplia mayoría del FUDB y puesta a consideración a los diferentes organismos internos, siendo aprobada.

La misma consiste en un incremento de 3 puntos porcentuales de aumento, que corresponden a 1 punto para el mes de diciembre 2025 y 2 puntos para el mes de enero 2026, ambos respecto del salario percibido en octubre; además del retroactivo correspondiente a diciembre y proporcional de aguinaldo que impactan en un 4,5 % en la recomposición del salario de bolsillo.

En el marco de un complejo contexto económico, producto de medidas tomadas por el Ejecutivo Nacional, el FUDB se mantiene firme en la defensa del salario y las condiciones laborales.

Sostenemos, con convicción, que los espacios de diálogo son vitales para sostener una Educación Pública de calidad, frente al abandono del Gobierno Nacional para con los y las bonaerenses.

Esta propuesta constituye un puntapié inicial de cara a la Paritaria 2026, que tendrá un nuevo encuentro el próximo 5 de febrero, con una cláusula destinada a compensar progresivamente los puntos para cerrar el 2025 en niveles acordes a la inflación, en la medida de las posibilidades financieras del Estado Empleador.

Asimismo, se profundizará en la implementación de los Acuerdos Paritarios de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso a las y los Trabajadores Docentes y Desconexión Digital, por lo que se estableció una nueva reunión para continuar avanzando el próximo 29 de enero en el tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo.

A su vez, se dará continuidad a las Comisiones Laborales de Secundaria, Inclusión Educativa e Inicial.

Reafirmamos nuestro compromiso de seguir defendiendo los derechos de las y los Trabajadores de la Educación.

FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE

AMET – FEB – SADOP – SUTEBA –