ACTA-ACUERDO AUMENTO SALARIAL ACORDADO EN NEGOCIACIÓN “PARITARIAS”DISPUETA EN EL MARCO E LA ORDENANZA 2789/2016 de la MUNICIPALIDAD DE LOBOS.

En la Ciudad de Lobos, a los veintinueve días del mes de Febrero de 2015, en el despacho de la Secretaría de Gobierno  de la Municipalidad de Lobos, a las 8 horas del día de la fecha,  con la presencia de Sebastián Giralde, Secretario de Gobierno, Roberto Di Tomaso, Secretario de Hacienda y Producción, ambos de la Municipalidad de Lobos;  Orlando Lettieri,  Secretario de Finanzas, Paola Bustos Secretaria de la Mujer, Marcelo JaureguiSecretario Gremial, Marcelo Ricota, Secretario adjunto, y Maximiliano Pacheco Secretario General,  todos del Sindicatos de Obreros y Empleados Municipales Filial Lobos; y Guillermo Ré, Sub Secretario de Gobierno de la Municipalidad de Lobos.

Como resultado de las reuniones celebradas los días 15/2, 22/2, 2/42, 26/2 y 27/2, en el marco de la “negociación paritaria” establecida por Ordenanza 2789 de la Municipalidad de Lobos, se expresa el acuerdo al que han arribado los miembros del DEM y del Sindicato antes mencionado.

-AUMENTO Y RE COMPOSICIÓN SALARIAL PARA EMPLEADOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LOBOS PARA EL EJERCICIO 2016

• El aumento sería directamente sobre el valor del módulo, esto quiere decir que el 28% es un aumento real , remunerativo (en blanco) que impacta no solo en el salario de todos los trabajadores en la misma proporción, sino que también aumenta otros conceptos como por ejemplo: antigüedad, refrigerio, horas extras, jubilaciones, etc. Lo cual no sucede si se otorgara una suma no remunerativa.
• Además, al 28% hay que sumarle los siguientes conceptos:
• El incremento del 1% de antigüedad recientemente dispuesto al inicio de esta gestión municipal.
• SUMA EXTRAORDINARIA: Por única vez se otorga la suma de $500 a fin de compensar el salario de los meses de enero y febrero de 2016 que no tuvieron aumento, conforme lo requerido por el Sindicato Municipal, y que equivalen a un 0,5%., que se percibirá con el sueldo de marzo de 2016.
• El aumento del 1% de las asignaciones familiares recientemente establecido por el Poder Ejecutivo Nacional, y que debe afrontar el Municipio.
• El aumento en el valor del módulo se otorgará de la siguiente forma:
• 15% en el mes de marzo de 2016
• 9% en el mes de agosto de 2016
• 4% en el mes de octubre de 2016
• Finalmente, se conviene que esta propuesta se realiza teniendo en cuenta una inflación proyectada que no supere el 35% anual, por lo cual en caso de superarse dicho índice se reabriría la negociación salarial, y en el caso que el H.C.D, autorice un aumento del Presupuesto 2016, se otorgaría una nueva recomposición salarial.

El DEM se compromete a presentar el acuerdo ante el Ministerio de Trabajo para su homologación dentro de los 5 días contados a partir de la firma del presente.

En el lugar y fecha antes mencionado, las partes celebran y valoran el acuerdo alcanzado, surgido del consenso y diálogo adulto y responsable de los actores intervinientes. Se firman 4 ejemplares de un mismo tenor, uno para cada parte  otro para su presentación ante el Ministerio para su homologación y otro para su elevación al H Concejo Deliberante de Lobos.